Oferty pracy – jak je konstruować, by przyciągać kandydatów?

Szybka Faktura 26/08/2022 brak odpowiedzi

Opublikowanie oferty to pierwszy etap poszukiwania kandydatów do pracy. Treść ogłoszenia może skutecznie zachęcić do aplikowania na dane stanowisko lub… jeszcze skuteczniej do tego zniechęcić. Jak konstruować ogłoszenia o pracę, aby przyciągały one doświadczonych specjalistów? Najważniejsze elementy ogłoszenia o pracę Istnieje kilka podstawowych elementów, których nie powinno zabraknąć w żadnym ogłoszeniu o pracę. Jednym z …

 

Wynagrodzenia w 2023 – jakie zmiany się szykują?

Szybka Faktura 19/08/2022 brak odpowiedzi

W związku z wysoką inflacją na 2023 rok przewidziano w Polsce podwyżkę wynagrodzenia minimalnego. Co więcej, ma ona być podwójna – w styczniu oraz w lipcu. Na jakie konkretnie zmiany mogą liczyć zatrudnieni w naszym kraju pracownicy? Pierwsza podwyżka na początku roku Pierwszy wzrost minimalnego wynagrodzenia – zarówno dla Polaków, jak i dla legalnie zatrudnionych …

 

Ochrona pracownika przed zwolnieniem – abc

Szybka Faktura 08/08/2022 brak odpowiedzi

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają zapewnioną ochronę przed zwolnieniem. W niektórych sytuacjach może ona jednak zostać wyłączona. Co każdy pracownik powinien wiedzieć o ochronie przed wypowiedzeniem umowy? Na czym polega ochrona pracownika przed zwolnieniem? W związku ochroną pracownika przed zwolnieniem pracodawca nie może bez konkretnego powodu wypowiedzieć zatrudnionemu umowy. Stopień tej ochrony …

 

Zasady zatrudnienia uchodźców z Ukrainy

Szybka Faktura 25/07/2022 brak odpowiedzi

Aby ułatwić uchodźcom i uchodźczyniom z Ukrainy rozpoczęcie nowego życia w Polsce, została wprowadzona procedura upraszczająca proces ich zatrudniania. Jednocześnie jest to ułatwienie dla pracodawców, którzy już teraz chcą to zrobić, oraz zachęta dla tych, którzy nie są co do tego przekonani. Kiedy uchodźca może być legalnie zatrudniony? Aby wszystko odbyło się zgodnie z prawem, …

 

Umowa na zastępstwo – najważniejsze informacje

Szybka Faktura 20/07/2022 brak odpowiedzi

Umowa na zastępstwo nie jest tym samym, co umowa o pracę – to jedynie jej forma. Pracodawcy decydują się na nią w sytuacji, gdy pracownik ma urlop lub jest niedysponowany ze względu na chorobę. Mimo że obowiązki będą dla zatrudnionego takie same jak te, które miała osoba zastępowana, to wystąpią pewne różnice w zakresie tego, …

 

Praca zdalna. Przewidywane zmiany w zasadach

Szybka Faktura 18/07/2022 brak odpowiedzi

Pojawił się projekt nowelizacji ustawy Kodeksu Pracy, według którego telepracę zastąpi praca zdalna. Wiąże się to z kolejnymi zmianami w zakresie wewnętrznych regulacji, takimi jak konieczność przeszkolenia zespołów kadrowych. Aby być przygotowanym na pojawienie się nowych obowiązków oraz praw, warto zaznajomić się z nimi już teraz. Praca zdalna – perspektywa pracownika a perspektywa pracodawcy Aspekty …

 

Kodeks Pracy a wypoczynek Pracownika. Co powinien wiedzieć pracodawca?

Szybka Faktura 11/07/2022 brak odpowiedzi

Choć od zmiany ustroju minęło już wiele lat, to niektóre rozwiązania, które funkcjonowały w czasach PRL-u, a dotyczące dofinansowania wypoczynku pracowników, nadal obowiązują. Z jakich form pomocy można korzystać i o czym powinni pamiętać pracodawcy? O tym będzie mowa w niniejszym artykule. Wsparcie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Dofinansowanie do wypoczynku wypłacane z Zakładowego Funduszu …

 

Wynagrodzenie pracownicze 2022 według GUS – sprawdź dane

Szybka Faktura 31/05/2022 brak odpowiedzi

Wraz z utworzeniem stosunku pracy pracodawca zatrudnia pracownika, aby ten w zamian za ustalone wynagrodzenie wykonywał na jego rzecz określoną pracę. Ile według GUS wyniosło wynagrodzenie pracownicze w 2022 roku? Czym jest GUS? To Główny Urząd Statystyczny z siedzibą w Warszawie. Działania prezesa GUS są wspierane przez następujące organizacje: Centrum Informatyki Statystycznej (CIS), Zakład Wydawnictw …

 

Umowa o pracę a zlecenie

Szybka Faktura 27/05/2022 brak odpowiedzi

Umowa o pracę i umowa zlecenie to formy współpracy najczęściej spotykane w polskich firmach. Czym charakteryzuje się każda z nich i jakie występują między nimi różnice? Ogólne różnice między umową o pracę a umową zlecenie Umowa o pracę to powszechna forma zatrudnienia, nazywana też stosunkiem pracy. Osoba zatrudniona na jej podstawie zobowiązana jest do wykonywania …

 

Zatrudnienie Ukraińca w 2022 roku – specustawa

Szybka Faktura 31/03/2022 brak odpowiedzi

Wyjątkowe czasy wymagają wyjątkowych rozwiązań. W związku z inwazją rosyjską w Ukrainie, która rozpoczęła się 24 lutego 2022 roku, rząd w Polsce zdecydował się na opracowanie specjalnych przepisów, mających na celu ułatwienie obywatelom Ukrainy legalizację ich pobytu w naszym kraju oraz – co za tym idzie – podejmowanie przez nich zatrudnienia na terenie Polski. Główne …