W 2023 roku minimalne wynagrodzenie za pracę oraz stawka godzinowa dla zleceniobiorców wzrosną dwukrotnie. Pierwsza podwyżka obowiązuje już od stycznia, z kolei drugi wzrost przewidziany został na drugie półrocze. Jakiego wzrostu pensji możemy się spodziewać? Pierwsza podwyżka płacy minimalnej – styczeń 2023 Pierwszy przewidziany wzrost wynagrodzenia minimalnego oraz stawki godzinowej dla zleceniobiorców miał miejsce 1 …
WięcejW roku 2023 rynek handlu e-commerce zdominuje kilka nowych trendów. Będą one związane m.in. z automatyzacją procesów, ulepszeniem chat-botów czy szybszymi płatnościami. Jakich dokładnie tendencji możemy spodziewać się w nowym roku? Sprzedaż międzynarodowa W 2023 roku coraz więcej sprzedawców internetowych skupi się na tzw. cross-border, czyli sprzedaży międzynarodowej. Handel produktami pochodzącymi z polskich sklepów będzie …
WięcejJedną z najważniejszych decyzji, jaką musi podjąć każdy przedsiębiorca chcący założyć firmę, jest wybór odpowiedniej formy działalności gospodarczej. Nie bez powodu wybór często pada na spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Choć funkcjonowanie w ramach spółki z o.o. przynosi przedsiębiorcom wiele korzyści, to nie jest ono również pozbawione wad. Więcej na ten temat w niniejszym artykule. Zalety …
WięcejSporządzenie formularza PIT 11 jest obowiązkiem każdego pracodawcy i zleceniodawcy. Dokument ten zawiera informacje o przychodach, dochodach, zaliczkach i kosztach i jest niezbędny, aby móc sporządzić roczne zeznanie podatkowe. PIT 11 musi być przez pracodawcę dostarczony do Urzędu Skarbowego w terminie do 31 stycznia roku następującego po roku podatkowym, a pracownikowi – do końca lutego. …
WięcejW związku z nowelizacją ustawy o Krajowym Rejestrze Sądowym, 21 czerwca 2022 roku uruchomiono newsletter KRS. Ta bezpłatna skierowana do przedsiębiorców usługa w krótkim czasie zyskała dużą popularność. Czym jest Newsletter Krajowego Rejestru Sądowego, w jaki sposób działa i co właściwie ma na celu? Czym jest Newsletter Krajowego Rejestru Sądowego? Newsletter KRS to całkowicie bezpłatna …
WięcejInwentaryzacja – na dźwięk tego słowa wielu przedsiębiorców i pracowników dostaje dreszczy. Nie dość, że coroczna inwentaryzacja kojarzy się z przykrym i żmudnym obowiązkiem, to jeszcze jej niepoprawne lub niedbałe przeprowadzenie może nieść ze sobą poważne konsekwencje prawne i finansowe. Co robić, by inwentaryzacja przebiegała sprawnie i z zachowaniem wszystkich obowiązujących zasad? Zainteresowanych odsyłamy do …
WięcejRok 2023 okaże się dla wielu przedsiębiorców czasem dużych zmian związanych z rozporządzeniami Polskiego Ładu. Firmy czeka m.in. wzrost składek na ubezpieczenia społeczne, podwyżka płacy minimalnej dla pracowników czy wzrost diet podczas podróży służbowych. Na jakie jeszcze zmiany powinni być przygotowani przedsiębiorcy? Wzrost składek do ZUS Jedną z kluczowych zmian w 2023 roku jest wzrost …
WięcejZmiany związane z dyrektywą Ombinus miały wejść w życie w Polsce już w 2022 roku, jednak przesunięto je na rok obecny. Z nowymi przepisami powinien zapoznać się każdy przedsiębiorca, który na co dzień zajmuje się sprzedażą towarów lub usług. Co szczególnie warto wiedzieć o nowej dyrektywie? Dyrektywa Omnibus – co to takiego? Dyrektywą Omnibus nazywa …
WięcejBenefitami pracowniczymi nazywamy dodatki do wynagrodzenia o pozapłacowym charakterze. Znacząco wpływają one na atrakcyjność danej firmy, motywują pracowników do działania i są w stanie przyciągnąć wielu doświadczonych specjalistów. Które z benefitów stosuje się od lat, a które są na topie dopiero od niedawna? Karty sportowe, wejściówki do kina, świadczenia zdrowotne, czyli standardowe benefity Istnieje pewien …
WięcejUmowa na okres próbny to rodzaj umowy, który na początku zatrudnienia oferuje wielu pracodawców. To pewnego rodzaju potwierdzenie, czy dany pracownik sprawdzi się w danej firmie – zarówno dla przełożonego, jak i dla samej osoby zatrudnionej. Co powinno znaleźć się w umowie na okres próbny, na jaki okres można ją zawrzeć i jak wygląda jej …
Więcej