Znalezienie doświadczonego pracownika, który zostanie w firmie na dłużej, to obecnie w niektórych branżach nie lada wyzwanie. Chcąc skutecznie przyciągnąć i zatrudnić wykwalifikowanych kandydatów, warto pamiętać o kilku kluczowych kwestiach… Skuteczne ogłoszenie rekrutacyjne Jeśli zależy Ci na szybkim znalezieniu doświadczonego pracownika, podstawą jest prawidłowo sformułowane ogłoszenie o pracę. Powinny znaleźć się w nim przede wszystkim …
WięcejW przypadku choroby dziecka każdy rodzic płacący składkę chorobową ma prawo do zwolnienia chorobowego na opiekę. Kiedy można z niego skorzystać, ile dni w ciągu roku przysługuje pracownikowi i czy otrzyma on za ten czas wynagrodzenie? Sprawdźmy! Kto i kiedy może skorzystać ze zwolnienia na chore dziecko? Prawo do zwolnienia lekarskiego na chore dziecko przysługuje …
WięcejMały ZUS plus to rozwiązanie, na które decyduje się wielu najmniejszych przedsiębiorców. Nic w tym dziwnego – pozwala ono zaoszczędzić w ciągu roku sporą sumę. Kto może opłacać niższe składki, przez jaki okres one obowiązują i jak zgłosić się do małego ZUS-u plus? Mały ZUS plus – czym jest i kto może z niego korzystać? …
WięcejW lipcu 2022 roku zostały wprowadzone nowe wysokości diet przysługujących pracownikom w trakcie delegacji. Nowe rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej wprowadza jednak kolejne zmiany, które wejdą w życie już 1 stycznia 2023 roku – niektóre z nich obowiązują już od 29 listopada! O ile wzrosną kwoty diet oraz noclegów podczas podróży służbowych? Zmiana wysokości …
WięcejKażdy przedsiębiorca, który rozlicza się według zasad ogólnych, musi pod koniec roku zamknąć Księgę Przychodów i Rozchodów. Co warto wiedzieć o podsumowaniu i o jakich procedurach należy pamiętać? Spis z natury, czyli remanent końcowy Każdy podatnik prowadzący KPiR jest zobowiązany sporządzić na dzień 31 grudnia tzw. spis z natury, zwany również remanentem. Polega on na …
WięcejJednym z obowiązków przedsiębiorców produkcyjnych i handlowych jest przeprowadzanie inwentaryzacji – przed przygotowaniem sprawozdania finansowego. O czym warto pamiętać zarówno podczas inwentaryzacji, jak i samych przygotowań? Inwentaryzacja – czym właściwie jest? Inwentaryzacja to zespół czynności, mających na celu określenie rzeczywistego stanu majątku przedsiębiorstwa – aktywów i pasywów. Na jej podstawie stwierdza się różnice między stanem …
WięcejKażdej firmie, niezależnie od wielkości czy charakteru działalności, zależy na sprawnej i efektywnej pracy. Elektroniczny obieg dokumentów jest w stanie wpłynąć na działanie wielu firmowych działów i znacząco przyspieszyć firmowe procesy. Czym właściwie on jest, jakie przynosi korzyści i kiedy warto przejść na e-dokumentację? Elektroniczny obieg dokumentów – czym jest i co go wyróżnia? Elektroniczny …
WięcejDokumentacja przedsiębiorstwa może być archiwizowana na dwa sposoby – w archiwach tradycyjnych lub wirtualnych. Niektóre firmy korzystają ponadto z usługi jej zewnętrznego przechowywania. W każdym z przypadków niezbędne jest przestrzeganie konkretnych zasad archiwizacji. Jak zatem przechowywać dokumenty pracownicze i księgowe? Tradycyjne archiwum… Dokumenty księgowe, np. księgi rachunkowe, dokumentacja podatkowa czy sprawozdania finansowe, powinny być przechowywane …
WięcejW rynku pracy uczestniczą ludzie, których dzieli nierzadko bardzo wiele lat. To, w jakich czasach przyszło im się urodzić, kształtować, a następnie zdobywać swoje doświadczenia zawodowe, ma bardzo duże znaczenie dla ich podejścia do pracy i priorytetów. Przyjrzyjmy się im bliżej i poznajmy charakterystykę pokoleń baby boomers, X, millenialsów i „zetek”. Pokolenie baby boomers Pokolenie …
WięcejOkres Bożego Narodzenia lub Wielkanocy to czas, w którym wielu przedsiębiorców postanawia obdarować pracowników świątecznym dodatkiem. Jakie formy może przyjąć premia świąteczna, kto ją finansuje i jak ma się ona do kwestii podatków? Sprawdźmy! Świąteczne uznanie – dobrowolne czy obowiązkowe? Świąteczne uznanie jest świadczeniem całkowicie dobrowolnym. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia go pracownikom – wyjątek …
Więcej