Księgowość, zmiany w podatkach – warto wiedzieć

Podróże służbowe są dziś powszechnym zjawiskiem w wielu firmach. Nie wszyscy pracodawcy i pracownicy mają jednak świadomość na temat zasad ich...

Przedsiębiorca decydujący się na zatrudnienie pracowników musi ponosić dodatkowe koszty. Mowa nie tylko o wynagrodzeniu za wykonywaną pracę, ale...

Głównym celem badań psychotechnicznych jest poprawa bezpieczeństwa – nie tylko samych kierowców, ale i pozostałych uczestników ruchu drogowego. W...

W art. 135–150 Kodeksu pracy wyszczególniono kilka konkretnych systemów czasu pracy – jeden z nich to czas pracy zadaniowy. W tym przypadku...

Jak wskazuje Kodeks pracy, maksymalny czas pracy w przypadku zatrudnienia na pełen etat to 8 godzin dziennie w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy...

Wdrożenie w firmie regulaminu pracy ma na celu m.in. poprawę funkcjonowania organizacji i ochronę dla obu stron stosunku pracy. Sprawdź, kiedy jego...

Jeżeli pracownik doznał uszczerbku na zdrowiu w związku z wypadkiem przy pracy, ma prawo ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy – regulują to...

Pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę podlegają tzw. ochronie przed zwolnieniem. Na czym właściwie ona polega, których zatrudnionych...

Ogłoszenie o pracę nie tylko wpływa na powodzenie procesu rekrutacji, ale i mówi wiele o pracodawcy oraz całym przedsiębiorstwie. W jaki sposób...

Ekwiwalenty pracownicze mają rekompensować pracownikom świadczenia, których nie otrzymali lub nie zdążyli wykorzystać – np. dni urlopu...

W 2024 roku miało miejsce kilka istotnych zmian związanych z kadrami i płacami – m.in. podwyżka płacy minimalnej czy wzrost świadczeń pracowniczych....

Idea 4-dniowego tygodnia pracy pojawiła się w innych krajach jakiś czas temu, a jej głównym celem było zwiększenie produktywności i wydajności...