Najbardziej popularną formą zatrudniania pracowników jest zatrudnianie w oparciu o umowę o pracę. To jednocześnie najbardziej pożądana przez pracowników forma, która powoduje, że zatrudnieni w ten sposób mają bardzo wiele przywilejów i bardzo wiele praw. Oczywiście, nie eliminuje to również obowiązków, ale sprawia, że pracownik może czuć się bezpieczniejszy. Rozwiązanie umowy o pracę Poczucie bezpieczeństwa …
WięcejSezonowy biznes rozkwita szczególnie w okresie letnim. To doskonała okazja, by w ciągu zaledwie kilku tygodni zarobić naprawdę dobre pieniądze, które pozwolą się utrzymać przez wiele miesięcy poza sezonem. Oczywiście, taki sezonowy biznes również wymaga spełnienia określonych wymogów i dopełnienia formalności. Dobre przygotowanie to połowa sukcesu i warto o tym pamiętać. Rejestracja działalności i inne …
WięcejKobiety, które planują zajście w ciążę lub już są w ciąży i są zatrudnione w oparciu o umowę o pracę nie muszą się obawiać tego, czy otrzymają zasiłek macierzyński, czy nie. Jest to prawo, które przysługuje im niezależnie od stażu zatrudnienia w danej firmie. Pewne wątpliwości mogą się jednak pojawić kobietom, które prowadzą działalność gospodarczą …
WięcejStaże i praktyki wakacyjne obowiązkowe są praktycznie na każdej uczelni wyższej. Studenci mają obowiązek przygotować się również praktycznie do wykonywania wybranego przez siebie zawodu. W czasie roku akademickiego uczą się niezbędnej teorii, a wakacje mają być czasem na wdrożenie jej w życie. Warto jednak się do takich praktyk odpowiednio przygotować, szczególnie od strony formalnej. Praktyki …
WięcejCoraz szerszy rozwój technologii i coraz nowsze, pojawiające się nieustannie zawody, powodują, że wiele osób może sobie pozwolić na swobodne pracowanie dla różnych firm, nie będąc z żadną z nich związanym umową o pracy. Zlecenia i zadania można wykonywać z domu lub za pośrednictwem pracy w terenie. Podstawą zatrudnienia mogą być umowy o dzieło, umowy …
WięcejWakacje pod gruszą to bardzo często stosowane określenie, którego używa się mając na myśli dodatek wakacyjny dla pracowników danego przedsiębiorstwa. Zależnie od organizacji funduszu socjalnego w danej firmie, można wygospodarować dla pracowników specjalne pieniądze, które z pewnością zadziałają motywująco i lojalizująco na zatrudnionych. Wsparcie finansowe pracowników Wsparcie finansowe pracowników wypłacane jest z Zakładowego Funduszu Świadczeń …
WięcejProwadzenie działalności gospodarczej powoduje, że w przedsiębiorstwie gromadzone są niekiedy środki trwałe. Można do nich zaliczyć komputer, samochód, sprzęt biurowy i wiele innych elementów. Z każdego takiego środka należy się rozliczyć. Niektóre poddawane są amortyzacji, inne można rozliczyć jednorazowo – wszystkie szczegóły regulują odrębne przepisy. Ważne jednak by pamiętać o środkach trwałych przed zamknięciem firmy. …
WięcejProwadzenie rodzinnego biznesu, to jedna z bardzo ciekawych opcji zawodowych. Z jednej strony pozwala na sprawne i szybkie rozwijanie firmy, z drugiej strony gwarantuje zaangażowanie pracowników, bo nikt nie czuje się tam jak zatrudniony, bo każdy wie, że to dobro wspólne i wreszcie, pełne zaufanie między członkami rodziny pozwala na szybsze i sprawniejsze podejmowanie decyzji, …
WięcejLato zbliża się coraz większymi krokami. To czas, w którym coraz częściej pojawiają się ogłoszenia dotyczące wynajmu kwater w miejscach atrakcyjnych turystycznie. Jeżeli ktoś mieszka na co dzień w takiej miejscowości, również może zaoferować miejsce do spania dla turystów. Ważne, by decydując się na taką formę zarobkowania dopilnować wszystkich formalności z tym związanych. Wynajem kwater …
WięcejUczniowie szkół zawodowych mają obowiązek realizowania swojej edukacji w dwóch trybach. Pierwszy z nich odbywa się w szkole. To teoretyczna nauka zawodu oraz edukacja ogólna. Drugi to tak zwana praktyczna nauka zawodu. Odbywa się ona w zakładzie pracy, którego właściciel ma uprawnienia do zatrudniania uczniów szkół zawodowych. W czasie praktycznej nauki zawodu uczniowie otrzymują wynagrodzenie …
Więcej