Jednym z działań profilaktycznych, mających na celu zapobieganie rozprzestrzenianiu się koronawirusa, jest zamknięcie żłobków, przedszkoli, szkół i innych placówek, do których uczęszczają dzieci. W związku z tym niektórzy rodzice mogą liczyć na zasiłek opiekuńczy. Wyjaśniamy, jak uzyskać wsparcie finansowe i komu przysługuje taka forma pomocy.
Zasiłek opiekuńczy dla rodzica do 25 marca
Początkowo zasiłek opiekuńczy przyznano pracującym rodzicom na okres 14 dni. Ze świadczenia można było korzystać do 25 marca 2020 roku. W związku z zamknięciem żłobków, przedszkoli, szkół oraz klubów dziecięcych z powodu rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 dodatkowy zasiłek opiekuńczy mogli otrzymać rodzice lub opiekunowie prawni dzieci, którzy sprawują opiekę nad dzieckiem poniżej 8 r. życia. Pomoc przysługiwała jedynie osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym, czyli m.in. pracownikom, osobom prowadzącym działalność pozarolniczą, jak również zleceniobiorcom.
Dłuższy okres dodatkowego zasiłku opiekuńczego
Ze względu na to, że okres zamknięcia placówek, do których uczęszczają dzieci, został wydłużony, zmianie uległ również czas, w jakim można pobierać dodatkowy zasiłek opiekuńczy. Dzięki temu pracujący rodzic ma możliwość uzyskania dodatkowego zasiłku opiekuńczego przez kolejny okres do 14 dni. Okres, w jakim można skorzystać z tej formy wsparcia finansowego, wydłużono do 26 kwietnia 2020 roku.
Kto może skorzystać z dodatkowego zasiłku opiekuńczego?
Od 26 marca 2020 roku z dodatkowego zasiłku opiekuńczego może skorzystać nie tylko ubezpieczony rodzic dziecka, sprawujący opiekę nad dzieckiem poniżej 8 r. życia z powodu zamknięcia placówek edukacyjnych na skutek pandemii. Wsparcie finansowe przysługuje także rodzicowi, którego pociechą opiekował się dzienny opiekun lub niania, a teraz nie jest to możliwe z uwagi na COVID-19. Co więcej, zasiłek opiekuńczy z powodu zamknięcia żłobka, przedszkola, szkoły albo klubu dziecięcego przysługuje teraz także ubezpieczonym rodzicom dzieci do 16 lat, które mają orzeczenie o niepełnosprawności. Na taką formę pomocy mogą liczyć również ubezpieczeni rodzice dzieci do 18 lat, które mają orzeczenie o znacznym bądź umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Podczas wydłużonego okresu dodatkowego zasiłku opiekuńczego ze wsparcia mogą także skorzystać ubezpieczeni rodzice dzieci posiadających orzeczenie o potrzebie specjalnego kształcenia. Należy pamiętać o tym, że przedłużony okres pobierania zasiłku przysługuje łącznie obojgu rodzicom, bez względu na liczbę dzieci potrzebujących opieki. W przypadku gdy jeden z rodziców może opiekować się pociechą, ponieważ nie pracuje czy korzysta z urlopu wychowawczego albo rodzicielskiego, rodzice nie mają możliwości otrzymania zasiłku opiekuńczego.
Zasiłek opiekuńczy pracownika – jak go uzyskać?
W celu uzyskania zasiłku opiekuńczego należy złożyć oświadczenie o sprawowaniu opieki nad dzieckiem u swojego płatnika składek (np. pracodawcy lub zleceniodawcy). Złożenie takiego oświadczenia jest wnioskiem o zasiłek opiekuńczy dla pracownika. W przypadku osób prowadzących pozarolniczą działalność oświadczenie musi być złożone w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych. Chociaż nie ma określonego terminu, kiedy dokument musi zostać złożony, to należy to uczynić – w przeciwnym razie płatnik składek ani Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie wypłaci dodatkowego zasiłku opiekuńczego.