W tym artykule przedstawiamy praktyczny przewodnik dla mikrofirm, które wdrażają pracę hybrydową w swoich strukturach – krok po kroku, od dokumentacji po optymalizację kosztów.
Księgowość, zmiany w podatkach – warto wiedzieć
Umowa o pracę vs. umowa zlecenie – różnice i obowiązki pracodawcy
Umowa o pracę i umowa zlecenie to dwie najpopularniejsze formy zatrudnienia w polskich firmach. Występuje między nimi kilka kluczowych różnic – zarówno w kwestii praw i obowiązków pracownika, jak i w odniesieniu do zobowiązań samego pracodawcy.
Skrócony czas pracy w Polsce – jak dołączyć do pilotażu?
Krótszy tydzień pracy to coraz popularniejszy system czasu pracy, który zyskuje zwolenników nie tylko za granicą, ale i w Polsce. Co więcej, polscy przedsiębiorcy mogą dołączać do pilotażu skróconego czasu pracy, który rusza już 14 sierpnia. Sprawdź, na czym polega skrócenie tygodnia pracy i w jaki sposób dołączyć do programu.
Kiedy pracodawca musi wypłacić ekwiwalent za urlop?
Zgodnie z polskimi przepisami każdej osobie zatrudnionej na podstawie umowy o pracę przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego. Niekiedy jednak, ze względu na nieprzewidziane sytuacje, nie jest możliwe wykorzystanie wszystkich dni wolnych – i w takiej sytuacji pracownik otrzymuje od pracodawcy ekwiwalent za urlop. Sprawdź, kiedy dokładnie zatrudniający musi go wypłacić.
Jak poprawnie rozwiązać umowę o pracę?
Zakończenie stosunku pracy może nastąpić z inicjatywy zarówno pracodawcy, jak i pracownika. Sprawdź, w jaki sposób tego dokonać w zależności od sposobu rozwiązania umowy.
Skrócony czas pracy na polskim rynku? To możliwe
Skrócony czas pracy to system, który staje się coraz popularniejszy nie tylko za granicą. Sprawdź, na czym polega skrócenie tygodnia pracy i czy w najbliższych latach można oczekiwać jego wprowadzenia na polskim rynku.
Równość wynagrodzeń a obowiązki pracodawcy
W związku z wprowadzeniem Dyrektywy w sprawie równości i przejrzystości wynagrodzeń na przedsiębiorców zatrudniających pracowników zostaną nałożone nowe obowiązki. Sprawdź, o czym będą musieli pamiętać pracodawcy po wdrożeniu zmian związanych z jawnością i równością płac.
Kiedy zdecydować się na outsourcing usług w małej firmie?
Nadmiar obowiązków i zadań do wykonania może wiązać się z brakiem czasu na realizację kluczowych firmowych celów. To dlatego tak wiele mniejszych firm decyduje się na outsourcing niektórych usług. Na czym polega to rozwiązanie i kiedy warto je rozważyć?
Jak sprawnie obsługiwać magazyn?
Sprawna obsługa magazynu wymaga właściwej organizacji, wykorzystania nowoczesnych systemów i narzędzi oraz wdrożenia efektywnych procesów. Sprawdź zatem, co dokładnie może pomóc w codziennym zarządzaniu magazynem i jego zawartością.
Badania psychotechniczne – abc
Przedstawiciele niektórych zawodów, np. kierowcy, motorniczy, górnicy czy sędziowie, są zobowiązani do wykonywania tzw. badań psychotechnicznych. Sprawdź, jaki jest ich główny cel, z jakich etapów się one składają i jak często należy je powtarzać.
Zaległy urlop – jak i kiedy go wykorzystać?
Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo każdej osoby pozostającej w stosunku pracy. W razie niewykorzystania dni wolnych w ciągu roku kalendarzowego...
Minimalna i średnia krajowa – stan faktyczny i prognozy
W związku z rozporządzeniem w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2025 roku opublikowanym w Dzienniku Ustaw od 1 stycznia w...











