Znasz te pokolenia na rynku pracy?

Szybka Faktura 30/11/2022 brak odpowiedzi

W rynku pracy uczestniczą ludzie, których dzieli nierzadko bardzo wiele lat. To, w jakich czasach przyszło im się urodzić, kształtować, a następnie zdobywać swoje doświadczenia zawodowe, ma bardzo duże znaczenie dla ich podejścia do pracy i priorytetów. Przyjrzyjmy się im bliżej i poznajmy charakterystykę pokoleń baby boomers, X, millenialsów i „zetek”. Pokolenie baby boomers Pokolenie …

 

Świąteczne uznanie dla pracownika – co trzeba wiedzieć?

Szybka Faktura 28/11/2022 brak odpowiedzi

Okres Bożego Narodzenia lub Wielkanocy to czas, w którym wielu przedsiębiorców postanawia obdarować pracowników świątecznym dodatkiem. Jakie formy może przyjąć premia świąteczna, kto ją finansuje i jak ma się ona do kwestii podatków? Sprawdźmy! Świąteczne uznanie – dobrowolne czy obowiązkowe? Świąteczne uznanie jest świadczeniem całkowicie dobrowolnym. Pracodawca nie ma obowiązku wypłacenia go pracownikom – wyjątek …

 

Okres wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

Szybka Faktura 21/11/2022 brak odpowiedzi

Wypowiedzenie umowy może nastąpić zarówno z inicjatywy pracodawcy, jak i pracownika – również za porozumieniem stron. Niekiedy jednak pracodawca nie może wręczyć osobie zatrudnionej wypowiedzenia – m.in. wówczas, gdy przebywa ona na zwolnieniu lekarskim. A czy w okresie wypowiedzenia pracownik może przebywać na L4? Sprawdźmy! Podstawowe informacje o zwolnieniu lekarskim Zwolnienie lekarskie jest dokumentem wystawianym …

 

Likwidacja stanowiska pracy – co musi wiedzieć pracodawca?

Szybka Faktura 14/11/2022 brak odpowiedzi

Likwidacja stanowiska pracy skutkuje zazwyczaj utratą zatrudnienia przez osobę, która je zajmowała. Pracodawca powinien mieć wówczas na uwadze prawa pracownika i pewne pułapki, które wiążą się z takim krokiem. O czym warto wiedzieć, podając likwidację stanowiska pracy jako przyczynę rozwiązania umowy? Pozorna likwidacja stanowiska pracy Pracodawca sam decyduje o tym, jak wygląda struktura organizacyjna firmy …

 

Choroba zawodowa – dowiedz się więcej

Szybka Faktura 04/11/2022 brak odpowiedzi

Często rodzaj wykonywanej przez człowieka pracy nie pozostaje bez wpływu na jego zdrowie. Wiedzą o tym choćby nauczyciele czy górnicy. Nie wszystkie jednak dolegliwości, jakie można by wiązać z wykonywanym zawodem, kwalifikuje się jako choroby zawodowe. Czym one są i co warto o nich wiedzieć? O tym poniżej. Akty prawne regulujące kwestie chorób zawodowych Definicję …

 

Zaświadczenie o zdolności do pracy w pigułce

Szybka Faktura 30/10/2022 brak odpowiedzi

Wracając do pracy po chorobie trwającej dłużej niż 30 dni, pracownik ma obowiązek przekazać pracodawcy zaświadczenie o zdolności do pracy. Po zakończeniu zwolnienia lekarskiego należy zatem wykonać lekarskie badanie kontrolne. Kto wystawia skierowanie i jak uzyskać niezbędny dokument? Sprawdźmy! Zaświadczenie o zdolności do pracy – obowiązek pracownika Każdy pracownik, który wraca do pracy po zwolnieniu …

 

Młodociany w pracy – co musi wiedzieć pracodawca?

Szybka Faktura 17/10/2022 brak odpowiedzi

Młodociany pracownik może zostać zatrudniony w celu przygotowania zawodowego. Nierzadko tacy pracownicy angażują się w wykonywanie swoich obowiązków równie mocno, co pozostali zatrudnieni. Co o zatrudnianiu młodocianych powinien wiedzieć każdy pracodawca? Zatrudnienie młodocianego a umowa Decydując się na zatrudnienie osoby młodocianej, aby przygotować ją do zawodu, pracodawca nie może zrezygnować z umowy. W umowie o …

 

Oferty pracy – jak je konstruować, by przyciągać kandydatów?

Szybka Faktura 26/08/2022 brak odpowiedzi

Opublikowanie oferty to pierwszy etap poszukiwania kandydatów do pracy. Treść ogłoszenia może skutecznie zachęcić do aplikowania na dane stanowisko lub… jeszcze skuteczniej do tego zniechęcić. Jak konstruować ogłoszenia o pracę, aby przyciągały one doświadczonych specjalistów? Najważniejsze elementy ogłoszenia o pracę Istnieje kilka podstawowych elementów, których nie powinno zabraknąć w żadnym ogłoszeniu o pracę. Jednym z …

 

Wynagrodzenia w 2023 – jakie zmiany się szykują?

Szybka Faktura 19/08/2022 brak odpowiedzi

W związku z wysoką inflacją na 2023 rok przewidziano w Polsce podwyżkę wynagrodzenia minimalnego. Co więcej, ma ona być podwójna – w styczniu oraz w lipcu. Na jakie konkretnie zmiany mogą liczyć zatrudnieni w naszym kraju pracownicy? Pierwsza podwyżka na początku roku Pierwszy wzrost minimalnego wynagrodzenia – zarówno dla Polaków, jak i dla legalnie zatrudnionych …

 

Ochrona pracownika przed zwolnieniem – abc

Szybka Faktura 08/08/2022 brak odpowiedzi

Osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę mają zapewnioną ochronę przed zwolnieniem. W niektórych sytuacjach może ona jednak zostać wyłączona. Co każdy pracownik powinien wiedzieć o ochronie przed wypowiedzeniem umowy? Na czym polega ochrona pracownika przed zwolnieniem? W związku ochroną pracownika przed zwolnieniem pracodawca nie może bez konkretnego powodu wypowiedzieć zatrudnionemu umowy. Stopień tej ochrony …