Wynagrodzenie pracownicze 2022 według GUS – sprawdź dane

Szybka Faktura 31/05/2022 brak odpowiedzi

Wraz z utworzeniem stosunku pracy pracodawca zatrudnia pracownika, aby ten w zamian za ustalone wynagrodzenie wykonywał na jego rzecz określoną pracę. Ile według GUS wyniosło wynagrodzenie pracownicze w 2022 roku? Czym jest GUS? To Główny Urząd Statystyczny z siedzibą w Warszawie. Działania prezesa GUS są wspierane przez następujące organizacje: Centrum Informatyki Statystycznej (CIS), Zakład Wydawnictw …

 

Umowa o pracę a zlecenie

Szybka Faktura 27/05/2022 brak odpowiedzi

Umowa o pracę i umowa zlecenie to formy współpracy najczęściej spotykane w polskich firmach. Czym charakteryzuje się każda z nich i jakie występują między nimi różnice? Ogólne różnice między umową o pracę a umową zlecenie Umowa o pracę to powszechna forma zatrudnienia, nazywana też stosunkiem pracy. Osoba zatrudniona na jej podstawie zobowiązana jest do wykonywania …

 

Zatrudnienie Ukraińca w 2022 roku – specustawa

Szybka Faktura 31/03/2022 brak odpowiedzi

Wyjątkowe czasy wymagają wyjątkowych rozwiązań. W związku z inwazją rosyjską w Ukrainie, która rozpoczęła się 24 lutego 2022 roku, rząd w Polsce zdecydował się na opracowanie specjalnych przepisów, mających na celu ułatwienie obywatelom Ukrainy legalizację ich pobytu w naszym kraju oraz – co za tym idzie – podejmowanie przez nich zatrudnienia na terenie Polski. Główne …

 

Tygodniowy i dobowy odpoczynek pracownika – co warto wiedzieć?

Szybka Faktura 18/02/2022 brak odpowiedzi

Nie tylko pracą człowiek żyje. Czas na odpoczynek jest bardzo ważny. Organizm musi się zregenerować, aby móc efektownie pracować przez kolejne dni i tygodnie. Jest to czas, w którym pracownik decyduje o swoim czasie, aby pozbyć się nadmiaru stresu i zredukować zmęczenie. Jest to czas na pełen relaks według swoich preferencji. Dla sprawnego obliczenia czasu …

 

Urlop szkoleniowy – abc

Szybka Faktura 28/12/2021 brak odpowiedzi

O tym, że ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności zawodowych jest rzeczą bardziej niż pożądaną, nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a nowe kompetencje potrafią przeważyć szalę na korzyść pracownika w relacjach z pracodawcą. Mało kto wie, że istnieje możliwość skorzystania ze specjalnego urlopu szkoleniowego. Czy on jest i na …

 

Klauzule w umowach – co warto wiedzieć?

Szybka Faktura 13/12/2021 brak odpowiedzi

Umowy zawierane pomiędzy przedsiębiorstwami, kontrahentami czy też na linii pracodawca – pracownik mają jeden główny cel: zabezpieczenie interesów obu stron. Będące obecnie w obiegu gospodarczym dokumenty tego rodzaju są bardzo rozbudowane, bo i większa jest świadomość prawna. Dzięki zamieszczanych w umowach klauzulom łatwiej jest w razie nieporozumień lub niedotrzymania przez jedną ze stron warunków umowy …

 

Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce – co musi wiedzieć pracodawca

Szybka Faktura 29/11/2021 brak odpowiedzi

Zatrudnianie obcokrajowców w polskich firmach jest już całkowicie powszechnym zjawiskiem – to wynik coraz częstszych migracji. Co zatem powinien wiedzieć pracodawca przed zatrudnieniem cudzoziemca w swoim przedsiębiorstwie? Podstawowe obowiązki pracodawcy względem pracownika z zagranicy Przyjmując do pracy pracownika z innego kraju, pracodawca powinien sprawdzić jego dokument uprawniający do pobytu w Polsce, a kopię przechowywać aż …

 

Badania lekarskie do pracy w pigułce

Szybka Faktura 26/10/2021 brak odpowiedzi

Przed przyjęciem do pracy, pracodawca ma obowiązek skierować potencjalnego pracownika na badania lekarskie. Od ich wyników zależy czy dana osoba może podjąć prace na oferowanym stanowisku. Co więcej, obowiązkowe są również badania profilaktyczne, które dotyczą osób już zatrudnionych. Pracodawca musi pamiętać o datach, do których ważne jest orzeczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do wykonywania pracy, …

 

Ubezpieczenia pracowników – co warto wiedzieć?

Szybka Faktura 08/10/2021 brak odpowiedzi

Wszyscy pracownicy, pragnący chronić swoje zdrowie i życie, mają możliwość zgłoszenia się do ubezpieczenia w pracy lub wykupienia go na własną rękę. Jakie rodzaje polis mogą oni wybrać i z jakimi plusami oraz minusami wiążą się konkretne opcje? Rodzaje ubezpieczeń pracowników Jeśli Twoi pracownicy decydują się na ubezpieczenie w pracy, do wyboru mają dwie opcje. …

 

Urlop macierzyński, rodzicielski i wychowawczy – abc

Szybka Faktura 29/09/2021 brak odpowiedzi

Narodziny dziecka to wyjątkowy czas w życiu każdego rodzica. Urlopy macierzyński, rodzicielski i wychowawczy pozwalają na poświęcenie go wyłącznie na opiekę nad potomkiem. Co musisz wiedzieć o przysługujących Ci urlopach? Urlop macierzyński Urlop macierzyński trwa: 20 tygodni – przy narodzinach jednego dziecka; 31 tygodni – przy narodzinach bliźniaków; 33 tygodnie – przy narodzinach trojaczków (itd.). …