Nowy Ład, czy też Polski Ład, przyniósł ze sobą wiele nowości. Jedna z nich dotyczy wprowadzenia obowiązku udostępnienia płatności bezgotówkowych w odniesieniu do określonej grupy sprzedawców. W niniejszym artykule postaramy się rozwiać wszystkie wątpliwości dotyczące tego przepisu. Terminale płatnicze w Nowym Ładzie – kogo dotyczą nowe zasady? Nowe przepisy, na podstawie których wprowadzono obowiązek, o …
WięcejSkładki ZUS odprowadzane są od każdego pracownika, aby zapewnić mu bezpieczeństwo, m.in. w razie choroby czy wypadku. Różnią się one między sobą wysokością w zależności od rodzaju. Co warto o nich wiedzieć, będąc zarówno pracodawcą, jak i pracownikiem? Składki na ubezpieczenia społeczne a umowa o pracę Przy zatrudnieniu na umowie o pracę od pensji brutto …
WięcejPIT-2 jest formularzem, za pośrednictwem którego pracownicy składają oświadczenie dla celów obliczania miesięcznych zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych. Taki obowiązek dotyczy m.in. pracowników zatrudnianych na podstawie umowy o pracę. Dzięki tym informacjom pracodawca może pomniejszyć miesięczne zaliczki na podatek dochodowy o 1/12 kwoty zmniejszającej podatek. Zaliczka na podatek dochodowy – kogo dotyczy? Na …
WięcejJPK MAG to Jednolity Plik Kontrolny dotyczący gospodarki magazynowej. Obowiązek sporządzania tego dokumentu i innych struktur wchodzących w skład JPK spoczywa na mikro-, małych i średnich przedsiębiorstwach od 1 lipca 2018 roku. JPK MAG nie dotyczy jednak wszystkich podmiotów prowadzących działalność gospodarczą we wspomnianym zakresie. Dla kogo zatem jest obowiązkiem? O tym i wielu innych …
WięcejZakładanie wspólnego rodzinnego biznesu to pomysł, który rozważa coraz więcej Polaków. Według nich, prowadzenie firmy wraz z członkami rodziny jest znacznym ułatwieniem. Sprawdźmy więc, czym dokładnie jest firma rodzinna oraz jakie są jej plusy i minusy. Czym jest firma rodzinna? Według definicji, przedsiębiorstwo rodzinne jest podmiotem, w którym pracuje minimum dwóch członków rodziny właścicieli lub …
WięcejPandemia COVID-19 spowodowała, że ograniczona została działalność wielu firm na terenie Polski. Na czym dokładnie polegają obecne obostrzenia, obowiązujące do 31 stycznia? Urzędy publiczne Wszelkie jednostki, których działalność ma charakter publiczny, powinny wykonywać wyłącznie zadania mające na celu zapewnienie obywatelom niezbędnej pomocy. Jeżeli to możliwe, pracownicy urzędów administracyjnych i jednostek organizacyjnych powinni wykonywać swoje obowiązki …
WięcejO tym, że ciągłe podnoszenie swoich kwalifikacji i umiejętności zawodowych jest rzeczą bardziej niż pożądaną, nie trzeba chyba nikogo przekonywać. Rynek pracy jest coraz bardziej konkurencyjny, a nowe kompetencje potrafią przeważyć szalę na korzyść pracownika w relacjach z pracodawcą. Mało kto wie, że istnieje możliwość skorzystania ze specjalnego urlopu szkoleniowego. Czy on jest i na …
WięcejNowy rok przyniesie Polakom Nowy Ład. Ustawa ma wejść w życie 1 stycznia 2022 roku. Z tego względu wiele osób pracujących oraz przedsiębiorców zastanawia się, jakie zmiany będą ich dotyczyć. Niewątpliwie ważnym aspektem są ulgi dla przedsiębiorców. Rząd postanowił prowadzić pakiet ulg dla firm, które inwestują w swój rozwój. Co dokładnie zawiera ustawa Nowy Ład? …
WięcejW związku z wprowadzeniem Nowego Ładu zmieni się wysokość wynagrodzeń. Szacuje się, że zmiany będą korzystne dla niemal 18 milionów Polaków. Kto będzie mógł skorzystać z dostępnych ulg podatkowych? W jaki sposób już od stycznia skorzystać z dostępnych ulg? Na te pytania odpowiemy w poniższym artykule. Zwiększona kwota wolna od podatku Pierwszym czynnikiem, który wpływa …
WięcejUmowy zawierane pomiędzy przedsiębiorstwami, kontrahentami czy też na linii pracodawca – pracownik mają jeden główny cel: zabezpieczenie interesów obu stron. Będące obecnie w obiegu gospodarczym dokumenty tego rodzaju są bardzo rozbudowane, bo i większa jest świadomość prawna. Dzięki zamieszczanych w umowach klauzulom łatwiej jest w razie nieporozumień lub niedotrzymania przez jedną ze stron warunków umowy …
Więcej