Księgowość, zmiany w podatkach – warto wiedzieć

Umowy na zastępstwo zawierane są z powodu długiej nieobecności dotychczasowego pracownika spowodowanej różnymi sytuacjami. W takich przypadkach...

Urlop macierzyński przysługuje osobom pozostającym w stosunku pracy, którym urodziło się dziecko lub, w określonych przypadkach, osobom które...

W życiu często zdarzają się nieprzewidziane okoliczności. Czy w przypadku ślubu, pogrzebu lub potrzeby opieki nad dzieckiem można skorzystać z...

Praca zmianowa jest standardem w wielu przedsiębiorstwach i zakładach pracy. Taki system niesie ze sobą zarówno pozytywne, jak i negatywne...

Premia jest pewnym dodatkiem do wynagrodzenia zasadniczego, wypłacana zgodnie z określonymi zasadami. Jednym z rodzajów premii jest premia...

W ostatnim czasie coraz częściej słyszy się o kwestionowaniu przez ZUS wiarygodności umów o pracę i tym samym odmowie zrealizowania świadczeń z...

Świadectwo pracy to dokument, który powinien otrzymać pracownik danej firmy zaraz po wygaśnięciu stosunku pracy. Zobacz, jakie obowiązki dotyczące...

Wypowiedzenie zmieniające to dokument wręczany pracownikowi przez pracodawcę, w którym proponowane są nowe warunki płacy i pracy. Ma charakter...

Urlop bezpłatny jest bardzo specyficznym rodzajem, ponieważ udziela się go na wyraźną pisemną prośbę pracownika i tylko w takim przypadku....

Umowa o dzieło jest, podobnie jak umowa zlecenie, umową o charakterze cywilnoprawnym. Zasady jej zawierania i obowiązywania określone zostały w...

Co do zasady, pracodawca nie może zmusić pracownika do wzięcia urlopu wypoczynkowego w dowolnie wybranym przez siebie terminie. Od tej zasady...

Pandemia COVID-19 zdezorganizowała nie tylko system pracy w przedsiębiorstwach, ale także plany urlopowe pracowników. Istotne regulacje w tej...