W związku z pandemią wiele firm zdecydowało się na zlecenie pracownikom pracy w trybie zdalnym. Nie ma określonej daty, do kiedy taka praca ma się...
Księgowość, zmiany w podatkach – warto wiedzieć
Obowiązki pracodawcy podczas pracy w upale
Sezon letni wiąże się z upałami. O ile są one pożądane na urlopie, tak w miejscu pracy mogą przeszkadzać w wykonywaniu obowiązków służbowych....
Odprawa pracownicza – co warto o niej wiedzieć?
Podczas utraty pracy w niektórych przypadkach można ubiegać się o odprawy pracownicze. Zobacz, komu i kiedy się należą oraz ile mogą wynosić tego...
Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego – ile wynosi?
Wraz z początkiem kwietnia 2020 roku weszły w życie zmiany dotyczące dofinansowania do wynagrodzenia osoby niepełnosprawnej. Na wysokość wsparcia...
Koszta zatrudnienia pracownika – poznaj je
Wysokość wypłaty otrzymywanej przez pracownika jest wyraźnie niższa od łącznych kosztów, jakie musi ponieść pracodawca. Właściciel przedsiębiorstwa...
Okres wypowiedzenia umowy – poznaj najważniejsze informacje
Istnieje wiele możliwości zakończenia współpracy, a jedną z nich jest wypowiedzenie umowy. Okres wypowiedzenia umowy jest regulowany przez ustawę....
Zasiłek opiekuńczy pracownika w dobie koronawirusa – podstawowe zasady
Jednym z działań profilaktycznych, mających na celu zapobieganie rozprzestrzenianiu się koronawirusa, jest zamknięcie żłobków, przedszkoli, szkół i...
Kandydat do pracy – jakie dane osobowe trafiają do pracodawcy?
Zasady przetwarzania informacji o kandydatach do pracy zmieniły się wraz z wejściem w życie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE)...
Prawa pracownicze kobiety ciężarnej?
Już od wielu lata kobiety w ciąży są otoczone specjalnymi prawami również w zakresie prawa pracowniczego. Zostały otoczone szczególną ochroną i...
Praca zmianowa – co należy zapewnić pracownikowi?
Wiele przedsiębiorstw musi pracować nieustannie dla utrzymania płynności i sprawności funkcjonowania. Oznacza to, że osoba zarządzająca takim...
Kiedy i jak naliczać nadgodziny
Praca w oparciu o umowę o pracę powinna być starannie rozplanowana i zorganizowana. Pracownik nie powinien pracować więcej niż osiem godzin...
Kiedy rozpoczyna się i kończy okres wypowiedzenia
Każdą umowę o pracę można rozwiązać z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Dotyczy to zarówno umów na okres próbny, umów na czas określony i na czas...











